测绘劳务分包合法吗

合法。

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劳务分包合同其效力一般难以认定测绘劳务分包资质,《建筑法》、《民法典》均未对此类劳务合同作出相应规定测绘劳务分包资质,同时法律禁止工程非法转包测绘劳务分包资质,所以劳务分包合同在现实中有很多法律问题。

劳务分包需要什么资质

劳务分包 需要资质如下: 一、木工作业分包企业资质标准,木工作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准: 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上木工不少于20人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准: 1、企业注册资本金10万元以上。 2、企业具有本专业高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上木工作业分包,工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二、砌筑作业分包企业资质标准,砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。 一级资质标准: 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 二级资质标准: 1、企业注册资本金10万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上砌筑作业分包,工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 三、抹灰作业分包企业资质标准,抹灰作业分包企业资质不分等级。 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 3、企业具有初级以上抹灰工不少于50人,其中,中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。 4、企业近3年承担过2项以上抹灰作业分包,工程质量合格。 5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。 《工程总承包企业资质管理暂行规定》第四条

劳务分包企业资质标准有哪些

劳务分包企业资质标准有:木工作业分包企业资质标准、砌筑作业分包企业资质标准、抹灰作业分包企业资质标准、石制作分包企业资质标准、油漆作业分包企业资质标准、钢筋作业分包企业资质标准、混凝土作业分包企业资质标;

脚手架作业分包企业资质标准、模板作业分包企业资质标准、焊接作业分包企业资质标准、水暖电安装作业分包企业资质标准、钣金作业分包企业资质标准、架线作业分包企业资质标准。

扩展资料:

住建部发布了2014版《建筑业企业资质标准》(以下简称新版标准),并于2015年1月1日执行,原《建筑业企业资质等级标准》(以下简称旧版标准)同时废止。劳务分包资质调整为施工劳务资质,明确施工劳务资质不再划分类别与级别,取消了承包范围的限制,明确“可承担各类施工劳务作业”。

参考资料:劳务分包资质-百度百科

劳务分包企业资质标准分别有哪些

劳务分包企业资质标准有分为一级、二级资质标准,一级资质标准企业注册资本金30万元以上,具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人等条件;二级资质标准企业注册资本金10万元以上,具有本专业高级工以上的技术负责人等条件。

【法律依据】

《建筑业企业资质管理规定》第五条

建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。

施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

第六条

建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围,由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定。

劳务分包资质要求

劳务承包需要施工劳务资质,资质不分类别和等级。

1、企业资产:

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

2、企业主要人员:

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

3、承包业务范围测绘劳务分包资质:可承担各类施工劳务作业。

劳务分包的形式

1、自带劳务

自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散劳务

零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为测绘劳务分包资质了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制劳务

成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

劳务分包资质13类有哪些

一、劳务分包资质:

13种类型的劳务分包资质包括:制石、抹灰、焊接、混凝土、架线、模板、管道和电力安装、油漆、钢筋、脚手架、金属板、砖石和木工。

二、劳务分包资质改革

上述13种劳务分包资质只在老版本的施工企业资质中有规定。从2015年开始,劳务分包资质发生了重大变化。除模板作业和脚手架搭设作业纳入专业承包资质外,其余13种作业类型全部合并。也就是说,如今的劳务分包资质没有分类,申请单一的分包资格就足够了。

三、新版劳务分包资质

最新版本的劳务分包资质标准主要用于评估企业的技术负责人、净资产、技术工人、营业场所和现场管理人员。获得劳务分包资质证书的企业,不分类别、等级,均可承接各类劳务。

《中华人民共和国建筑法》 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

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