丙级或以上造林工程施工资质是什么?
丙级资历和信誉应同时具备以下条件:
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1,具有独立企事业法人资格;
2,上一年度净资产不少于 30 万元;
3,有相对固定的办公场所,面积不少于 50 ㎡;
4,单位成立时间不少于 6 个月;
5, 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
技术力量应同时具备以下条件:
1,正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;
2,林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;
3,技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
技术装备及管理制度应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:
1,具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;
2,有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
什么叫营造林资质?可以干什么用啊?
就是
植树造林
这行业林业营造林资质的资质林业营造林资质,算是一个绿化类林业营造林资质的专业资质,由林业部门颁发,作用单一但管用,同样一个造林项目,绿化如果要求2级的话,营造林只需要3级就可以。
广东省造林绿化施工资质标准是怎么样的呢?
办理广东省造林绿化施工资质需要用到什么人员,要求人才是什么材料。有什么不懂的话可以看看此文章。
乙级
一、资历和信誉
1) 具有独立企事业法人资格;
2) 上一年度净资产不少于 300 万元;
3) 有相对固定的办公场所,面积不少于 100 ㎡;
4) 从事造林绿化施工业务不少于 5 年,取得丙级资质不少于 3 年;
5) 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评;
6) 近 5 年累计完成人工造林(含补植、套种)面积不少于 666.7 hm2(1 万亩);或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元,完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2(2500 亩)。
二、技术力量 应具备以下条件:
1)正式职工不少于 20 名,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。
2)具有林业高级技术人员不少于 2 名,其中林业高级工程师或林业高级工程师(教授级)不少于 1 名,退休技术人员不超过 1 名;林业中级技术人员不少于 4 名,其中林业工程师不少于 2 名, 退休技术人员不超过 2 名。
3)技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工,有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:
1)具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备,如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等;
2)有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 5.2.3
丙级
一、资历和信誉 应同时具备以下条件:
1)具有独立企事业法人资格;
2)上一年度净资产不少于 30 万元;
3)有相对固定的办公场所,面积不少于 50 ㎡;
4)单位成立时间不少于 6 个月;
5) 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
二、技术力量 应同时具备以下条件:
1)正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;
2)林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;
3)技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:
1) 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;
2) 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
2022-05-19广东省造林绿化施工单位资质
我们先来看下造林绿化施工单位的一些基本要求林业营造林资质:
广东省的林业资质分为四种:造林绿化施工单位资质林业营造林资质,造林绿化监理单位资质,林业调查规划设计资质,林业有害生物防治资质。
每个资质基本要求会有稍微的不同,这次我们来讲造林绿化施工单位这个资质。
造林绿化施工单位资质营业范围:营造林,城乡绿化,生态修复等施工与管养。
造林绿化施工单位资质分为甲乙丙级,单位可从丙级开始申请,丙级具体要求如下:
初次申请只能从丙级开始
广东省造林绿化施工单位资质丙级办理要求:
条件:
a)具有独立企事业法人资格林业营造林资质;
b)上一年度净资产不少于 30 万元林业营造林资质;
c)有相对固定的办公场所,面积不少于50㎡;
d)单位成立时间不少于6个月;
g) 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
人员要求:
a)正式职工不少于 5 人,其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%;
b)林业中级技术人员不少于 2 名,其中林业工程师不少于 1 名;
c)技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
技术装备及管理制度:
应具备以下条件,其中对施工装备不做硬性要求:
a) 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备;
b) 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。